【儀器設備新聞 焦點資訊】近日,安捷倫多元化辦公室發(fā)布2022年度多元化與包容性(D&I)報告,報道了安捷倫2022年在多元化與包容性方面取得的進展和成就。
公司領導層多元化建設
2022年,女性領導在安捷倫全球領導層中占比保持在30%。
在安捷倫,女性員工占比超過40%。
全球性別薪酬公平
2022 年,安捷倫的性別薪酬權益比率再次達到 1.0 的目標,這意味著安捷倫全面貫徹同等薪酬的理念。
年度員工滿意度調查多元化指數(shù)
多年來,安捷倫始終進行著一項全員調查,衡量是否擁有正確的zhan略、正確的環(huán)境和正確的團隊來實現(xiàn)偉大的目標結果。我們的調查還包括五個問題,構成了所說的多元化指數(shù)。目標是在所有人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)、地點、業(yè)務和職能中,每個問題的得分至少達到 80%。